為什么FV是除以4年呢，這個FV也是20X7年年初的呀，為什么攤銷4年？
老師，這道官網(wǎng)題目也是，對于”holds a seat on the associate’s board of directors“的描述是為equity method的一種文字表述，為什么C就是錯的
老師，如圖，官網(wǎng)上該題：我的理解是應該用EQUITY METHOD法，因為題干中說”Cupernico was considered to have control over AdOre because of its ownership interest and representation on AdOre’s board of directors.“，課堂上老師說這樣的描述是equity method的一種文字表述方式，但是按照答案上看，應該用consolidation，辛苦講解一下~
最后一道題，have control后的OM不應該是142+88*50％/1575+1100嗎？謝謝。
老師，這道題3為什么不對??？
這視頻課的音質(zhì)是不是差了點，而且還有回音
您好，W公司 20X1.1.1 授予RSU, #=4.542m, S0=4,360, 授予option, #=25m, X=1,288, 均是每年生效1/3, AMP =4,200, 在計算dilute share時候, 對于RSU, unvested# = 4.542×2/3 =3.028m, average unrecognized share based compensation expense = (0+4.542×4,360×2/3)/2=6,601; 對于option, unvested#=25×2/3=16.67, unrecognized share based compensation expense =(0+25×1,288×2/3)/2=10,734, 而書上unrecognized按25×2/3，1. unvested#=25m, cash proceeds 按25, 這里是不是算錯了，應該按25×2/3 ？ 2.diluted # = basic# + unvested# - repurchase#, 這里的basic#是ending 的嗎？basic#, 是不是按估計未來可能發(fā)生的行為計算，diluted#中的unvested, repurchase, 是不是按本期計算?
PBO的算法是不是應該用當前工資，然后按工資增長率折算到退休那天，作為退休前工資，然后按這個工資乘以工作年限%，計算出退休后每年支付的養(yǎng)老金，然后再把20次的養(yǎng)老金按無風險利率這算回現(xiàn)在？
這個第二問 為什么B選項monetary asset不增加30呢？issue了long term debt難道不是應該拿到30的現(xiàn)金么？
是投資企業(yè)P向被投資企業(yè)E內(nèi)部交易出售了商品，P把9600的貨物作價16000賣給了E，E自己賣掉了其中的12000.那么6400的四分之一應該是P沒實現(xiàn)的利潤才對，為什么從E的NI里調(diào)減了6400的四分之一呢？對于E來說，只是16000的貨物賣出去了12000，這有正的利潤嗎？
請問z score在1.81到3的區(qū)間是不可以比較的嗎？例如同一間公司在兩年度z score由2.8降到2，可以說這間公司破產(chǎn)機率更加上升嗎？ 另外，是只有這個區(qū)間的數(shù)值是不可以比較的還是三個區(qū)間的相對數(shù)值都無法比較？
4500是E的利潤，而P賣給E, 是P的利潤。母公司P的利潤不用*20%。為什么這里要作為E的利潤調(diào)整？以至于要*20%
第一年share based compensation reserve 新增：6601, 累計：6601; 第二年share based compensation reserve 新增：10439, 累計：17040; 第三年share based compensation reserve 新增：16214, 累計：33254; 然后，其中有19803要從share based compensation reserve，轉(zhuǎn)到paid in capital; 您好，RSUs, 其中第三年share based compensation reserve, 新增：16214， 累計：33254，減少：19803，期末：13451， 是這樣嗎？
第六題是不是以為平均通脹率沒有給所以用不了通脹率求解，而是要用GPI求解
past service cost和actuarial gain and lose有什么區(qū)別
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