這道題目如果算凈價(jià)，是多少
為什么股價(jià)下降下降時(shí)coco可能行權(quán)
如何理解ownership value在cash div 和 回購情況下的變化？
講義怎么下載
interest income 和 actual plan asset return的區(qū)別是什么
課件里寫recover階段，sales緩慢下降，但是右側(cè)圖形又說sales上升2個(gè)箭頭，增幅較大，互相矛盾
A是什么意思，講一下這個(gè)均衡
Q2, 請(qǐng)問“share-based compensation reserve ”里顯示什么內(nèi)容呢，行權(quán)后會(huì)轉(zhuǎn)到paid-in -capital , 轉(zhuǎn)的是員工行權(quán)用的cash么？
Q2, 這道題如果用AUC來算，計(jì)算出工作一年后的PBO，再乘以2，答案對(duì)不上，我理解問題出在此題并沒有說明第二年之后到第六年是否都在工作，而AUC的計(jì)算是有從第一年到最后一年都工作的假設(shè)，不知是否正確？ 請(qǐng)老師指點(diǎn)此題是否可以用AUC來算？
水印在中間
Q4, 為什么新增部分不用vested而用unvested計(jì)算呢？
Q1, 按照題目說的工作滿1年vest30%， 后面70%在八個(gè)季度也就是兩年內(nèi)vested ，是否可以理解為后面70%的成本是quarterly 計(jì)入的并不是平均分?jǐn)偟?？此外?forfeited意思是未達(dá)到vest條件沒收的， 這部分成本要從vested中減掉，是為什么？vested是達(dá)到條件才確認(rèn)費(fèi)用的，為什么會(huì)包含未達(dá)到條件的部分？
沒聽明白視頻講解，再詳細(xì)解釋一下
RSU 應(yīng)該不涉及到員工出cash換股的情況，到vesting date 員工可以執(zhí)行，也就是虛擬股變實(shí)際股，替代薪酬，對(duì)么？
關(guān)于 assumed proceeds， 其中的averaged unrecognized share-base compansation expense 我理解這意味著在事先約定的vesting schedule中間某期，員工選擇部分行權(quán)，后面仍留有未到vesting date的option，對(duì)么？沒太明白o(hù)ption 行權(quán)與vesting是怎么運(yùn)作的？
金程問答