金程問(wèn)答
43:30分講完reading2最后一個(gè)知識(shí)點(diǎn)之后，老師為什么沒(méi)有講紙質(zhì)講義上的例題？ Examples:Proceedings 這個(gè)題我不會(huì)做 因?yàn)闆](méi)在R2里面找到相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
黃色熒光筆劃的這句話該如何理解？solicitations do not have to benefit members and candidates personnally to conflict with standand I（B）
不是說(shuō)不可以改變歷史業(yè)績(jī)嗎？那調(diào)整業(yè)績(jī)主要指什么？會(huì)不會(huì)違反呢？
54題麻煩解釋一下
老師 這里我怎么比較好的區(qū)分 tips vs. Additional compensation? 就像剛開(kāi)課時(shí)老師說(shuō)的 做完一個(gè) deal 之后 客戶對(duì)結(jié)果很滿意 并約你出來(lái) 突然給了你一輛車 作為 tips 可以直接收 但需要和雇主報(bào)備 可是這里老師又用了同一個(gè)例子說(shuō) 需要先拿到雇主的 written consent 才可以收 我該怎么判定他是 tips or additional compensation呢？
如果做了盡職調(diào)查給同學(xué)，是可行的對(duì)吧
視頻中提到，VIP客戶交的錢包括普通的execution也包括soft dollar 這個(gè)軟美元不應(yīng)該是交易商給基金經(jīng)理的嗎，為什么VIP客戶交的錢包括軟美元
老師，我有些分不清，employer, supervisor, boss 這三個(gè)詞的區(qū)別以及他們之間的關(guān)系。希望老師解釋一下。
還是不明白a為什么對(duì)，視頻完全沒(méi)講明白，建議換一個(gè)視頻，因?yàn)橹苯犹^(guò)了疑難點(diǎn)。什么時(shí)候個(gè)人宣稱遵守gip是對(duì)的?能舉兩個(gè)例子嗎？
如果mandate和ips改變，是需要在改變前提前告知客戶，還是在更新中及時(shí)告知客戶呢？
老師您好，11分43秒，老師講為什么整體檢測(cè)和分布檢測(cè)要分開(kāi)，這個(gè)能再詳細(xì)解釋一下嗎
電腦和手機(jī)的課程好像不同步
主人公在寫(xiě)報(bào)告的同時(shí)售賣給其他人是不是算additional compensation arrangement?違規(guī)了呢？
這道題我根據(jù)排除法是選A， 但是對(duì)于Plan sponsors 和consultants 我總覺(jué)得指的是個(gè)人而不是公司，就是以后碰到了此類描述我不知道應(yīng)該認(rèn)為他們算公司還是個(gè)人。
Peer dissociate 和inaction視同違規(guī)如何區(qū)分處理？
程寶問(wèn)答
