先發(fā)郵件，再寄打印的，是否存在時(shí)間差異？
雖然高爾夫價(jià)值高，但是因?yàn)樗徒o所有賓客，禮物本身不具有稀缺性，這樣也不行嗎？
老師您好，我可不可以這樣理解，這個(gè)staff restructing plan并不是一個(gè)MNI??？因?yàn)樗J(rèn)為那只是一些普通員工的名字啊，普通員工的重組計(jì)劃并不會(huì)對股價(jià)市值之類的東西造成影響吧？可是是她這個(gè)偷聽使她去做的這個(gè)research并不是在偷聽前自主去做的research，所以還是違反了？（不理解的點(diǎn)是為什么普通員工重組計(jì)劃也屬于MNI）
關(guān)于AC的問題，如果完成業(yè)績拿到TIPS后發(fā)郵件給雇主，雇主同意就不會(huì)違反1B和4B。對嗎？還是比如在收tips之前拿到許可才不違反這兩條。 另外，如果拿了tips后，雇主不同意，退回去后還算違反4B嗎？
老師，這個(gè)A選項(xiàng)我有疑問，客戶經(jīng)理要確保所有客服提出的要求都符合IPS嗎？因?yàn)锳里面有ALL，老師上課明確說如果客戶提出的要求雖然不符合，但影響不大，可以執(zhí)行。和A選項(xiàng)說法不一致。
為什么選B
請問就family accounts，打印材料上的意思應(yīng)該"should be treated like any other firm account and should be be disadvantaged because of that relationship".換言之，就是要與其他公司帳戶一樣公平對待。但老師的意思是，應(yīng)該有所區(qū)別，放在最后交易？謝謝！
老師好，提一個(gè)關(guān)于公司合并是如何遵守GIPS的問題。課程里面提到如果2家公司一家遵守GIPS一家不遵守，合并后給出的GIPS報(bào)告必須明確說明哪些是符合GIPS哪些是不符合GIPS的，但是前面不是提到GIPS的2大原則之一就是要遵守就全公司遵守。這樣的2個(gè)描述不是矛盾的嗎？
想問一下，這個(gè)是否違反獨(dú)立客觀性？如果是，選A我感覺也是對的呢
這道題為什么只有只有Wong's portfolio是對的呢？不是小盤股嗎？低風(fēng)險(xiǎn)不是低收益嗎？更應(yīng)該適合leung呀？
老師要我們背的是這張ppt嘛
到底給幾年？視頻講的跟答案對不上。麻煩詳細(xì)說下，謝謝！
在美國 葬禮也算隱私嗎？
沒分析明白BC
想問下到底什么是soft dollar，沒有懂
程寶問答
金程問答