B和C相比的話，雖然B net profit margin不會變高，但會不會C合并后會變低了呢？
第一問說按比例合并，不會出現(xiàn)少數(shù)股東權益。但是相比而言，他的Equity也增加了呀。如果是權益法，Equity就是600，比例合并后變成了750。怎么會不變呢？
第六題這里說：I/S表中，Revenue需要調(diào)增、Expense需要調(diào)增，I/S表是流量數(shù)據(jù)，其調(diào)整的通脹倍數(shù)為：Ending inflation/Average inflation。 125.23×(228.2/186.2)=153.48 153.48/14.4810= 10.60。這個是不是上課沒說過？
請問Q2，貶值下，歷史匯率計算出的COGS更大，這一點我有點不理解。貨幣貶值情況下，時間越早貨幣越值錢，所以按歷史匯率計算的COGS應該更小啊？因為在當時貨幣還是值錢的嘛，所以成本應該更低才對啊？
問題3，解析中FVPL用票息計income，F(xiàn)V OCI和AC用利息收入計income，在BASE法則和I/S的處理細節(jié)能否詳細講一下？
關于題目難度問題
Q1中，在包含養(yǎng)老金項目，enterprise value的公式和FCFF的公式是什么？
第四題哪里可以看出是Excess tax benefits or tax windfalls？為什么不是tax loss?
第五題有點疑惑，首先權益法的資產(chǎn)負債表不是不合并嗎？那他equity科目在合并后是不是不變？其次，按比例合并法他的equity按比例合并了，那應該比較大呀？最后，合并法中equity雖然不合并但是會有少數(shù)股東權益這一項，那結果應該跟比例合并法是相等的。跟這里老師解釋里的結論完全不一樣
1）對于shares compensation來說，進度到25%的時候，share有在員工賬戶上面嗎? vesting period是不是每年都是一個vesting date呢? 2) settlement date是不是只是針對stock option的呢? 如果是stock compensation好像不用員工行使權力去找公司settle。。？
我對這里最下面的Average unrecognized shre-based...不是很理解。我的理解是：首先發(fā)生時間段已經(jīng)是Vesting后的settlement階段，但是如果是settlement階段，為什么還會有沒有確認的share-based compensation？這里的unrecognized......是指已經(jīng)vesting但是還沒有settlement的股權嗎？是不是因為這里假設了只有一部分人在vesting后行權，還有一部分人在將來可能行權，所以暫時unrecognized？
grant date 和 vesting date之間分攤費用。vesting date之前都是未生效的。課后題中，compensation expenses是要生效后才能計入。這個是不是矛盾了？怎樣理解呢？
Sallie Kwan Industrials這道題的Q5,課文里寫的是Plus: Shares issued from conversion or exercise of share-based awards，為什么題目解答里可以是Plus: Unvested RSU, 這兩個不是一個概念吧？
第5題，為啥可以直接加9,341,928，而不是加上9,341,928，再減去9,341,928*46.36/71.50，這樣相當于稀釋的錢去回購了些股價回來？
Q4這樣的外幣貶值，導致銷售收入增長率下降，那什么情況計入到OCI來著？
程寶問答
金程問答