金程問(wèn)答
求這個(gè)利率互換的fix rate不就是求付息債的coupon rate么?用金融計(jì)算器，求出pmt，再用pmt除以par value就得到了這個(gè)fix rate,對(duì)不對(duì)？
老師好，structure model不能依賴(lài)于公司的公開(kāi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，比如上市公司發(fā)的財(cái)報(bào)，是因?yàn)樨?cái)報(bào)可能財(cái)務(wù)造假是嗎？如果沒(méi)有財(cái)務(wù)造假的情況存在，那么就可以用上市公司的公開(kāi)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)做POD的預(yù)測(cè)，對(duì)不對(duì)？
老師好，Structural model和 reduced form model, 分別要求解什么變量或者預(yù)測(cè)什么變量呀？分別是有什么用途呢？是用于解釋過(guò)去，還是用于預(yù)測(cè)未來(lái)呢？應(yīng)用場(chǎng)景是什么呢？
這題為什么C對(duì)AB選項(xiàng)不對(duì)啊
老師 在用二叉樹(shù) 構(gòu)建 含權(quán)債券的 估值時(shí)。如果時(shí)call option ,是 加OAS；那如果是 puo option呢，是+/-OAS呢，怎么理解哈
justified leading p/E和普通leading P/E的區(qū)別是不是就是前者用的是算出來(lái)的估值V，后者用的是市場(chǎng)價(jià)格P?
she updates all of her social media accounts with the pending change in her employment status.——老師好，這里她把她所有的賬號(hào)，也就是包括了私人賬號(hào)，進(jìn)行了工作狀態(tài)的公示，難道沒(méi)有違法道德準(zhǔn)則嗎？
第六題賣(mài)工廠(chǎng)時(shí)不需要考慮折舊和賬面價(jià)值這些因素嗎？
這里寫(xiě)的是對(duì)raw text data進(jìn)行preprocess，但是后面實(shí)際上是開(kāi)始清洗，所以是prepare和preprocess吧，因?yàn)榍逑床粚儆趐reprocess，還是說(shuō)考試中并沒(méi)有完全區(qū)分這兩個(gè)詞呢
解析中的FVCI和老師板書(shū)的PVC0是否都是指carry benefit？而且都是0？
在t-bond的計(jì)算公式中，[(S0_clean + AI_0) * (1 +rf)^T - AI_t - FVC]* (1/CFa),這里的AI_t和FVC,有什么區(qū)別？在國(guó)債里面未來(lái)的應(yīng)急利息難道不是FVC？為什么會(huì)有AI_t和FVC兩個(gè)不同的利息？
行權(quán)后對(duì)應(yīng)的node還要繼續(xù)按100往前折現(xiàn)嗎
沒(méi)有被要求簽署非競(jìng)業(yè)條款的員工在離職后可以進(jìn)行哪些不造成違規(guī)的招徠原公司客戶(hù)的舉動(dòng)？是隨意招徠都可以嗎，比如保存了原客戶(hù)名單（公司也沒(méi)要求不能帶走原客戶(hù)名單）。還是說(shuō)只要是CFA相關(guān)人員，不論有沒(méi)有簽署非競(jìng)業(yè)條款，保存原客戶(hù)名單一定違規(guī)，必須要通過(guò)公開(kāi)渠道再找回一波原客戶(hù)？還是其他說(shuō)法？
如果銀行的分析師員工被其他銀行用更高薪酬聘請(qǐng)，這位員工需要和現(xiàn)在的公司商量，得到許可才能接受新銀行的offer嗎？還是不需要做任何事情，直接接受offer，如果在接offer前有該做的事情，這些事情有哪些？
這里W人士說(shuō)的話(huà)怎么就可信了呢，我記得有一個(gè)其他題目，新雇主保證來(lái)工作的人他做的業(yè)務(wù)范圍和他在原來(lái)公司的業(yè)務(wù)范圍不重合，那題的正確答案就說(shuō)這新雇主的話(huà)不可信，因此這個(gè)人在那里工作可能違反conflicts of interest什么的。這一會(huì)某人說(shuō)的話(huà)能信，某人說(shuō)的話(huà)不能信，怎么判斷？
程寶問(wèn)答
