這里在收到禮物后如果不披露，還有違反其它條例么，比如違反利益沖突？
作為雇主責任的這一條 all employer是不是有點絕對 是都能夠檢視到如此龐大的員工群體
請問課后題Reading 2道德部分，9，12，13，24，27，29，32，35，麻煩都講解下謝謝。
4月15號結束的組合組，到底業(yè)績報到去年年底，還是今年3月？老師講的和基礎班不一致
reading 6 的原版書課后題的第38題目，為什么不用說公司是沒有被verified？ 上課老師說標準說法都要帶這句的呀？
reading 6 課后36題，書上寫有三種選擇，a就沒有period to date的return。為什么答案說一定要有period to date return
原版書后習題第42小題，這個composite strategy是廣告中必須披露的？還是報告中也應當披露的？
老師GIPS部分 第26題可以幫忙解釋一下嗎？
R3第36題，這道題說明，即使是公司內部安排，也要向雇主說明情況嗎？這些安排不應該是雇主發(fā)起的嗎？
R6書后第22題，一個composite里面至少得有一個portfolio呀，為啥答案里說對composite里portfolio數(shù)量的限制沒有最低值？
組合組里可以有模擬的業(yè)績嗎？模擬業(yè)績可以和真實業(yè)績在一個組合組里面嗎？如果可以，那怎么加權平均算組合組的業(yè)績？
72頁這個估值模型需要注意什么？
老師你好，29題，應該完全和misconduct沒有關系啊，misconduct是不誠信，欺詐。內容里的描述很清晰，lying，cheating，stealing等等。 typo怎么也不能和這些聯(lián)系起來啊。 答案不選擇A簡直是胡扯啊
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(1)請解釋一下carve-out的原理 （2）2006.1.1-2011.1.1 如果合并展示carve-out,要求披露其在整個展示的組合組中的比例； 而同時又說 2010后，對carve-out要求建立獨立現(xiàn)金管理 那么請問2010年至2011.1.1這一段時間對于carve-out的披露要求又是什么呢？
程寶問答
金程問答
