金程問(wèn)答
老師你好，II B market manipulation， case 5， 這個(gè)例子里，如果沒(méi)有提是否disclose了，在考試中是否可以認(rèn)定是沒(méi)有disclose，從而判斷他違規(guī)呢？
第438頁(yè)ppt交易日確認(rèn)，是確認(rèn)在T這一天，還是確認(rèn)在T 2這一天也行？
非欺詐導(dǎo)致的個(gè)人破產(chǎn)必須要披露嗎？披露多久？
老師，關(guān)于Dispersion有一些疑惑，Dispersion分為internal和external（含composite和benchmark），即有3個(gè)dispersion，是不是展示出來(lái)的要3個(gè)？還是說(shuō)internal dispersion是必須，external在有條件下展示？ 還有案例中表格中列表內(nèi)只列了dispersion，這種情況下算internal還是external的？ 關(guān)鍵一定要dispersion的意義是什么？ 謝謝！
在這里老師有提到如果券商建議把研報(bào)分享給一般客戶，而VIP客戶同意了，也是違反了III（A），因?yàn)檎l(shuí)花錢誰(shuí)受益。如果有一種情況，基金公司的客戶要求基金公司分享券商提供的研報(bào)，基金公司作為券商的VIP，要求把研報(bào)也同時(shí)分享給他的客戶，那算不算違反？應(yīng)該是不是不算？
NOTES P24上面說(shuō)Additional compensation arrangement與Gift from Client的區(qū)別在于Additional compensation arrangement depends on future performance,而Gift from Client depends on past performance。那我是不是可以簡(jiǎn)單判斷基于未來(lái)業(yè)績(jī)的，算Additional compensation arrangement，要獲得相關(guān)方書面同意。過(guò)往業(yè)績(jī)的都是GIFT，要按照I（B）dependence and objective,要disclose to employer 即可？
這里的back—tested return 就是simulated 的業(yè)績(jī)的意思么
GIPS標(biāo)準(zhǔn)里，存在可以修改歷史業(yè)績(jī)的情況嗎？retroactively
請(qǐng)問(wèn)講義第341頁(yè)的AMC second edition original paper是什么意思呀？
家人開戶，分析師個(gè)人拿好處、受益人，算作個(gè)人賬戶。這個(gè)受益比例有最低要求嗎？
這張圖普通客戶補(bǔ)貼vip客戶，是在哪方面補(bǔ)貼？沒(méi)太聽懂
押題 ethics 第二題 我沒(méi)明白這道題在說(shuō)一件什么樣的事情？請(qǐng)老師根據(jù)場(chǎng)景描述一下。。。 然后指出哪里違反了ethics。 謝謝
請(qǐng)問(wèn)老師關(guān)于disaster recovery plan具體都包括哪些規(guī)定？
老師好，煩請(qǐng)解釋下IV A圖片中鉛筆劃括號(hào)的內(nèi)容，以及具體考點(diǎn)是啥
為什么答案是B？我記得老師說(shuō)完全不能從事和雇主有競(jìng)爭(zhēng)的兼職吧？怎么這里說(shuō)有書面許可就可以兼職呢？
程寶問(wèn)答
