百題Case1第5題, 題干里不是說了是composite dispersion嗎? 為啥老師講課時(shí)候還說這個(gè)是internal dispersion呢? 并且如果是composite dispersion的話, 就不用公布計(jì)算方法了, 因?yàn)榭隙ㄊ荢TD吧. 這題啥情況?
reading 6 課后36題，書上寫有三種選擇，a就沒有period to date的return。為什么答案說一定要有period to date return
GIPS的case6第3題為例，請(qǐng)問carve out要有own cash balance的要求是從2010.1.1開始執(zhí)行還是2011.1.1開始執(zhí)行？另外，還有其他gips要求是以2010.1.1為界，而不是從2011.1.1為界嗎？為什么第三題的A錯(cuò)了？謝謝
老師，47題procedure1 要怎么翻譯，trade securities for five business days prior to client accounts怎么看著像“在客戶賬戶交易前5天進(jìn)行交易”呢
III(D)講的業(yè)績(jī)報(bào)送TWRR\MWRR計(jì)算的是portfolio如何合成composite的業(yè)績(jī)，還是組合組？
R5第4題，這題實(shí)際上是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，每季度向客戶提供業(yè)績(jī)報(bào)告；如果基金經(jīng)理主動(dòng)提供月度的業(yè)績(jī)報(bào)告，那沒有問題；但是反過來如果客戶要求基金經(jīng)理提供月度報(bào)告，經(jīng)理是可以拒絕的是吧？
R3第36題，這道題說明，即使是公司內(nèi)部安排，也要向雇主說明情況嗎？這些安排不應(yīng)該是雇主發(fā)起的嗎？
R3第34題，這題里說的這個(gè)Garcia雖然沒有操作NMI對(duì)應(yīng)的股票，但是這些NMI對(duì)他的操作也起了指導(dǎo)性作用呀（交易同行業(yè)內(nèi)的股票），為啥說這個(gè)不是利用NMI呢？
R3書后題第30題，差異化對(duì)待不同類別的客戶的時(shí)候，是只需要說明差異在什么地方而不需要說明差異的原因嗎（因?yàn)榘凑沾鸢咐锏恼f法，different levels of service must be disclosed and should not negatively affect clients，這里只說了應(yīng)該把不同級(jí)別的公布出來就行了，也沒說需要進(jìn)一步解釋不同的原因）？這題里其實(shí)表格里只說了差異都體現(xiàn)在什么地方，比如說了機(jī)構(gòu)交易是什么規(guī)則，散戶交易是什么規(guī)則，但是沒定義什么條件能滿足所謂的“機(jī)構(gòu)”而什么條件又滿足所謂的“散戶”。
407頁這種是說equity composite and carve out 部分分別有一個(gè)cash balance，整體有嗎？
老師你好，39題，雖然他按照規(guī)定可以不從子公司離職，但是他在子公司擔(dān)任董事會(huì)成員，他又加盟了子公司聘用管理日本股票的Komm，這里面有利益沖沖突啊 ，而且是嚴(yán)重的利益沖突，這種情況只是披露，而不離職可以么？ 我覺得應(yīng)該從子公司離職吧，要不然利益沖突太大了
老師你好，V B，communication with clients，case 9. Chinn通知客戶的這部分沒問題，但是他沒有通知他內(nèi)部人員有離職的情況，按照道理來說人員離職會(huì)給公司造成影響。 因?yàn)檫@里沒有強(qiáng)調(diào)離職人員不是重要人員，所以可以不和客戶溝通是么？
老師，請(qǐng)問這里的3年，5年的年化收益是平均的還是累加的？具體怎么算出來的？
既然沒有利用MNI，為什么還是違法了專業(yè)性
reading 2 課后31題，如果一家公司可能得到了內(nèi)幕消息，則應(yīng)當(dāng)防止利用內(nèi)幕消息進(jìn)行交易。我記得針對(duì)這個(gè)股票應(yīng)該passively處理。題目說是放進(jìn)“restrict list" 這個(gè)list是禁止交易么？如果禁止交易的話，反而不是向市場(chǎng)透露了一定的信息么？
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