麻煩老師講解下這一題，為什么這兩個客戶的賬戶沒有按照年度review呢，文中里寫了review了呀
第五題，業(yè)績差有沒有可能不是因為他們的模型，而是市場大環(huán)境太差。畢竟錯誤的已經(jīng)被關閉了
如果親密家庭賬戶，比如他老婆的賬戶是fee paying，那能否分配到 ipo的股份
第五題，題目中講了，聽到了評級下降，所以他交易了同行業(yè)的公司 來源可靠，并且依靠信息獲利，妥妥的MNI啊，咱不能是因為不是一家公司而不定以為MNI，他確實依靠內(nèi)部信息獲利或者交易了，不理解為什么不選C
百題 Ariel case 第二題
請問在回答寫作題時，可以從原文內(nèi)容中拷貝原話進行答題呢？
老師，priority of transaction。配偶賬戶付錢，就是一般客戶？如果我從這個賬戶收益，付費的，披露就可以按一般客戶來？
held out to clients啥意思
不太明白第4點，record連續(xù)這條所講的內(nèi)容
為何方法2和3的現(xiàn)金流方向一個是直接相加，另一個是扣減？
不能開除manager 開除養(yǎng)老金公司
第4題 我去新公司之前我并沒有向新公司disclose我在subsidiary里有職位啊 這個不算是loyalty to empoyer嗎
請問老師，Reading33的第36題和41題，關于disclosure of conflicts的定義是：必須披露所有可能損害獨立客觀性，或妨礙其客戶履行各自職責的事宜，問題1：到底披露給客戶（這里不討論雇主）的范圍是什么？是不是凡是在其他公司任職的事情都需要披露給客戶（因為占用了本職工作的精力和時間）？還是說只有涉及到（潛在）投資標的公司的任職、持股需要披露給客戶？問題2：其他任職的薪資結構是否需要披露給客戶，以便客戶判斷是否影響獨立客觀性。比如可能擔任其他公司董事但不涉及利益分配僅需提供建議，這種對原工作的客戶似乎沒有什么影響；而如果擔任其他公司的職務涉及到其他公司業(yè)績分成，這種似乎可能對原工作的客戶造成影響？（就類似這個41題，為什么不用披露薪資結構，我覺得薪資結構反而比在這個公司任職更影響客戶利益）請老師解釋下，這里感覺好模糊。
老師，您好，第四題，原文“Booth’s uncle has an account at Superior and is the reason Booth personally holds shares on the most prominent utility in Country A.” 他叔跟他持有都相關了，為啥還不算利益共同體呀
discretionary account不是指manger有只有支配的權利嗎？客戶有權利不就是non-discretionary account？為什么這道題給了書面同意就可以不考慮best execution？謝謝老師
程寶問答
金程問答
