GK Model 在強化班里為什么沒有講？基礎(chǔ)班說是重點，到底是不是重點呢？
expended CAPM 公式里的β是取peer company的么？也是非上市公司么？
如何理解ownership value在cash div 和 回購情況下的變化？
interest income 和 actual plan asset return的區(qū)別是什么
Q2, 請問“share-based compensation reserve ”里顯示什么內(nèi)容呢，行權(quán)后會轉(zhuǎn)到paid-in -capital , 轉(zhuǎn)的是員工行權(quán)用的cash么？
Q2, 這道題如果用AUC來算，計算出工作一年后的PBO，再乘以2，答案對不上，我理解問題出在此題并沒有說明第二年之后到第六年是否都在工作，而AUC的計算是有從第一年到最后一年都工作的假設(shè)，不知是否正確？ 請老師指點此題是否可以用AUC來算？
Q4, 為什么新增部分不用vested而用unvested計算呢？
Q1, 按照題目說的工作滿1年vest30%， 后面70%在八個季度也就是兩年內(nèi)vested ，是否可以理解為后面70%的成本是quarterly 計入的并不是平均分?jǐn)偟?？此外?forfeited意思是未達(dá)到vest條件沒收的， 這部分成本要從vested中減掉，是為什么？vested是達(dá)到條件才確認(rèn)費用的，為什么會包含未達(dá)到條件的部分？
RSU 應(yīng)該不涉及到員工出cash換股的情況，到vesting date 員工可以執(zhí)行，也就是虛擬股變實際股，替代薪酬，對么？
關(guān)于 assumed proceeds， 其中的averaged unrecognized share-base compansation expense 我理解這意味著在事先約定的vesting schedule中間某期，員工選擇部分行權(quán)，后面仍留有未到vesting date的option，對么？沒太明白o(hù)ption 行權(quán)與vesting是怎么運作的？
第5題 這里債券的coupon是什么？
老師好，為什么藍(lán)色框框里的式子是e，m/rf次方是什么含義？不太理解這一步，請老師詳細(xì)解釋。
想問一道官網(wǎng)題目，這題我一開始選的B，但是答案說選C？是不是答案給錯了，財報的題目
Q6, B選項如何判斷是重述，translate這個詞可以用來判斷么？
第二題, 2019年的數(shù)據(jù), 217+108+135=460, 不等于total的450，這是為什么
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