這兩個麻煩詳細介紹一下
A怎么有fwd looking的啊？ MC適用于什么情景呢
這個為啥選擇B選項？沒看明白
中間這個comment，為什么不考慮dividend yield？
RSUs，I/S記了compensation expensive之后，B/S是不是也要像option那樣記一筆compensation reserve？
第四題，員工行權后，B/S中compensation reserve轉(zhuǎn)到paid in capital是以option計量的價值轉(zhuǎn)還是以執(zhí)行價計量的價值轉(zhuǎn)？如本題到底是轉(zhuǎn)125*5，還是500*5？
第一題，為什么授予員工期權是expense，是因為免費授予員工的，但是option有價值，所以變相地相當于記一筆費用在i/s上嗎？
這個在基礎課件哪里提到過？
這個在基礎課件哪里講到過？
這里應該是正相關的關系吧？
這里介紹single period和s-period的收益率的目的是什么呢？對于本章的內(nèi)容有什么關聯(lián)呢
這個兩個是一件事么？
請問是不是只有MC要指定變量的分布啊
老師，我想問一下，這里option如果是OTM，員工為什么會行權呢？員工可以不在這個時候行權買股票，之后股價高后再買，這個現(xiàn)實情況真的會有員工選擇以十塊錢的價格買入五塊錢的股票嗎
Q4的BC選項，validity of test和validity of estimate分別指什么？
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