Q5, 為什么可以在一階段折現(xiàn)模型中用MKT Price ？ 這個模型算出來的不應該是intrinsic value 嗎？
Q4, 為什么不能用market value和P/B ratio計算book value？
老師，根據(jù)第四題條件，是不是國際準則稅率不收影響，美國準則稅率變低了
老師您好，請問這里說異方差情況下，異常值會造成低估標準誤，1.上方和下方的異常值同時存在，方差就是正常的，即使回歸線偏向某一邊，另一邊的異常值方差就增大了，為什么一定是低估 2.異常值的存在和異方差有什么關系呢
Q4, 可比公司法和可比交易法都是用來衡量takeover price的，那么A選項為什么不對？確實不是衡量stock price??！
GK Model 在強化班里為什么沒有講？基礎班說是重點，到底是不是重點呢？
expended CAPM 公式里的β是取peer company的么？也是非上市公司么？
如何理解ownership value在cash div 和 回購情況下的變化？
interest income 和 actual plan asset return的區(qū)別是什么
Q2, 請問“share-based compensation reserve ”里顯示什么內容呢，行權后會轉到paid-in -capital , 轉的是員工行權用的cash么？
Q2, 這道題如果用AUC來算，計算出工作一年后的PBO，再乘以2，答案對不上，我理解問題出在此題并沒有說明第二年之后到第六年是否都在工作，而AUC的計算是有從第一年到最后一年都工作的假設，不知是否正確？ 請老師指點此題是否可以用AUC來算？
Q4, 為什么新增部分不用vested而用unvested計算呢？
Q1, 按照題目說的工作滿1年vest30%， 后面70%在八個季度也就是兩年內vested ，是否可以理解為后面70%的成本是quarterly 計入的并不是平均分攤的？此外， forfeited意思是未達到vest條件沒收的， 這部分成本要從vested中減掉，是為什么？vested是達到條件才確認費用的，為什么會包含未達到條件的部分？
RSU 應該不涉及到員工出cash換股的情況，到vesting date 員工可以執(zhí)行，也就是虛擬股變實際股，替代薪酬，對么？
關于 assumed proceeds， 其中的averaged unrecognized share-base compansation expense 我理解這意味著在事先約定的vesting schedule中間某期，員工選擇部分行權，后面仍留有未到vesting date的option，對么？沒太明白option 行權與vesting是怎么運作的？
程寶問答
金程問答
