mock2-38，能否詳細(xì)解釋一下
能不能讓老師換個(gè)好點(diǎn)攝像頭啊, 卡的一頓一頓的, 看著是真的特別難受, 學(xué)習(xí)體驗(yàn)極差
這里不太明白為什么第二點(diǎn)是符合GIPS的要求的呢？我的理解是在計(jì)算完36個(gè)月的monthly return的standard deviation之后不是應(yīng)該要做一個(gè)年化的操作，然后report這個(gè)年化的標(biāo)準(zhǔn)差么？
這里答案里說Vanderon的賬戶也不合適了，為什么？
請問課后題Reading 2道德部分，24 麻煩講解下謝謝。
他沒有直接用MNI交易，但是找了同行業(yè)的相似公司，不算內(nèi)幕交易嗎？
為什么studies不需要說明是來自Dean？
離開雇主之后就可以solicit原雇主的客戶嗎？？
老師，不是說comply GIPS 不能部分遵守么，這提里面說一個(gè)division因?yàn)轱L(fēng)格不同可以不遵守，不影響這個(gè)公司遵守，為什么
R3書后題第24題，題干里雖然這個(gè)人說了however后面那一堆，但是他畢竟說了I am confident that employing the model will yield better performance results in the future。這句話實(shí)際上沒區(qū)分事實(shí)和觀點(diǎn)，畢竟未來的事情還沒發(fā)生，但是他卻說了will。而且however后面那一堆是以公司的名義說不能保證業(yè)績，但是前面的話是個(gè)人說的。題目中文的也是他的觀點(diǎn)。
R3書后題第3題，這里答案好像寫的不是很完整，其實(shí)是removed at the current market price這點(diǎn)不合理。按理說應(yīng)該是多少錢認(rèn)購的，多少錢轉(zhuǎn)出去，但是按認(rèn)購總量的金額收利息。是這樣吧？
老師你好，第12題，我們講loyalty的時(shí)候，independent practice的時(shí)候，只有在同雇主競爭的時(shí)候才會(huì)要求disclose并得到雇主的批準(zhǔn)。洪老師講課的時(shí)候講的很清楚，如果沒有在體力精力聲譽(yù)業(yè)務(wù)等造成對現(xiàn)任雇主的競爭，無需披露。但是他說的是要disclose all，所以我覺得是錯(cuò)在這里。老師講的是什么不能discuss之類的，我覺得原因不在這里啊。再說了人家先discuss怎么了？ discuss完了讓老板判斷寫是否會(huì)造成競爭再給書面批準(zhǔn)不也是可以的么？ 人家又沒說不提交書面申請。我覺得要是按照這個(gè)邏輯去咬文嚼字就不是在考CFA了，這是在考英語文學(xué)。
老師你好，第11題，關(guān)于disclosure of conflicts，我記得很清楚作為員工應(yīng)該向employer披露所有的trading 情況，而老師解釋的是只披露有潛在利益沖突的trading。 是不是老師的解釋有些問題呢？在原本書的VI這一章節(jié)的case 9就是講的要披露所有的traiding，
老師你好，第五題，人家關(guān)于review的觀點(diǎn)是每個(gè)月都要依據(jù)IPS來重新review trading allocation，從而反思trading allocaiton是不是有問題，挺好的事情啊，怎么就扯到說人家沒有在每一次trade 都去review IPs呢？ 要是人家IPS記得很熟悉，根本用不著每次trade之前都去review 啊 。
reading 3, 30-35問，Omega 的案例。第32問像這種交易系統(tǒng)自動(dòng)選擇了一個(gè)交易價(jià)格，但是之前disclose給客戶的是without markup，那應(yīng)該怎么處理呢？改進(jìn)交易系統(tǒng)，還是延緩處理retail 客戶的單子，反正應(yīng)該內(nèi)部處理是吧，不應(yīng)因?yàn)榻灰紫到y(tǒng)問題改變之前對客戶的交易價(jià)格說明或者降低服務(wù)效率？ 第34，35問，不明白為什么analyst recommendation是屬于MNI，分析師的建議太多了，題目又沒說這個(gè)分析師的觀點(diǎn)對股價(jià)影響力很高，所以我認(rèn)為他偷聽到的屬于non material information.
程寶問答
金程問答